Categoría: Maternidad y conciliación

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Brecha salarial y techo de cristal. Aclarando algunos conceptos

Cuando hablamos de brecha salarial entre hombres y mujeres, es frecuente que el machirulado más recalcitrante nos responda agitando los convenios salariales con indignación y nos digan que señalemos una sola empresa en España donde se pague más a hombres y mujeres por realizar el mismo trabajo. Pues así, a bote pronto, se me ocurre que una empresa pequeñita, casi… Read more →

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Reflexión sobre el derecho al aborto y el liderazgo feminista en el mundo

Pocos son realmente los temas que concitan unanimidad en el movimiento feminista, tan plural como autocrítico. La situación de la prostitución en el mundo enfrenta a las feministas abolicionistas, regulacionistas y pro-sex o pro-trabajo sexual. La pornografía divide a las feministas, por un lado las liberales que consideran la pornografía una representación de las fantasías sexuales, y las radicales (en… Read more →

Autora: Lita Cabellut

Hombres feministas y conciliación laboral y familiar

Los hombres feministas también #EXISTEN, y luchan por la verdadera igualdad, no como esos que se llaman a sí mismos igualitaristas porque la palabra feminismo les produce urticaria de la misoginia que se gastan. Paco Abril, Octavio Salazar y José Ángel Lozoya son tres de esos hombres feministas que activamente defienden una nueva masculinidad en la que los varones no abusan… Read more →

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“Porque quieren”

Necesitas explicar por qué la pensión media de los hombres es de 1.500€ y la de las mujeres de 1.100€.  Y no se te ocurre hablar de brecha salarial, sectores feminizados, problemas de conciliación… No, eres Presidente del Gobierno, estás en campaña, tienes unos cojones como balones de Nivea y sueltas esto:  Muchas mujeres deciden cuidar hijos porque quieren y… Read more →

Joven, y para colmo, mujer

Este artículo de El País titulado “Joven, y para colmo, mujer” es un auténtico mazazo. Explica los motivos de la brecha salarial entre hombres y mujeres, por qué ellos acaparan la mayor parte de los puestos de responsabilidad en las empresas, y por qué la tasa de nacimientos baja y la edad media de la maternidad se retrasa. Hay pocas… Read more →

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