Joven, y para colmo, mujer

Este artículo de El País titulado “Joven, y para colmo, mujer” es un auténtico mazazo. Explica los motivos de la brecha salarial entre hombres y mujeres, por qué ellos acaparan la mayor parte de los puestos de responsabilidad en las empresas, y por qué la tasa de nacimientos baja y la edad media de la maternidad se retrasa. Hay pocas

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Presencialismo de culo duro

Existe una práctica consolidada en las empresas en virtud de la cual es mejor trabajador aquel que “más horas echa”, lo que viene siendo aquel que más horas se pasa sentado en su silla, aunque sea mirando un punto fijo al infinito, jugando al solitario a la granja del Facebook o leyendo el Marca. Parece que la calidad del trabajo

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